El 7 de febrero se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, donde se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2024.
El SMI se incrementa un 5%, por lo que sube desde los 1.080 euros mensuales a los 1.134 euros al mes en catorce pagas. El importe anual pasaría de los 15.120 euros anuales de 2023 a los 15.876 euros.
La cuantía del salario mínimo interprofesional, con carácter general, para actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de las personas trabajadoras se establece en 37,8 euros al día. En el caso de los trabajadores eventuales, así como de los temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior, en ningún caso, a 53,71 euros por jornada.
En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos que se describen en la norma.
El Real Decreto entró en vigor el 8 de febrero y surtirá efectos durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, procediendo, en consecuencia, el abono del salario mínimo establecido con efectos desde el 1 de enero de 2024.
El SMI ha subido un 54% desde 2018
Desde 2018, cuando el salario mínimo se encontraba en los 735,9 euros mensuales en 14 pagas, el Gobierno ha ido subiendo dicho importe en un 54% hasta llegar a los 1.134 euros al mes acordado para este 2024.
